Mónica Oriol es la Presidenta del Círculo de Empresarios, y según leo, presidenta de Seguriber y Consejera de Indra. Ambas reciben dinero público por contratos con la administración.
Ha sido noticia por unas declaraciones sobre los trabajadores y trabajadoras de este país. En concreto, sobre los jóvenes y las mujeres menores de 25 y mayores de 45, que son las que ella contrataría por no tener riesgo de embarazo.
A la empresaria le preocupan cosas como; que las mujeres se den de baja por embarazo, que los trabajadores estén poco cualificados, o que los jóvenes no estén lo suficientemente preparados.
Así mismo, considera una fatalidad que el Estado dé prestaciones y ayudas a gente que, según ella, no vale para nada.
Comencemos por las
mujeres y la fertilidad. Ella prefiere la contratación de mujeres menores de 25 y mayores de 45, porque así "se libra de los embarazos". Es a partir de los 30 años cuando las mujeres comienzan a ser menos fértiles, por ello, la variación de la edad maternal en una media de 31 o 32 años debido al modo de vida actual, la emancipación de las mujeres, la falta de políticas que faciliten a las mujeres desarrollar sus carreras profesionales a la par que ser madres, a supuesto un descenso muy importante en el número de embarazos. Así mismo, ha habido un descenso del número de mujeres en edad fértil. Escribo esto para "tranquilizar" a la señora Oriol, que está claro no debe ser "pro vida". Yo estoy a favor del derecho a la interrupción del embarazo o aborto, así como, del derecho de las mujeres a ser madres y trabajar. El descenso de nacimientos incide directamente en el crecimiento, del cual tenemos saldo negativo. Estos últimos años ha sido la población inmigrante la que ha suplido esa carencia, pero vivimos en un país que, demograficamente, se caracteriza por ser viejo, con los problemas que ello conlleva, y que un Estado responsable debe solucionar. Afortunadamente Mónica Oriol no se dedica a la política, pero junto a otros empresarios forma parte de ese lobby que está, fundamentalmente, centrado en convertir a los trabajadores de este país en mano de obra esclava y llevárselo todo, a dos manos... "lo mío pa' mi saco".
En un país desarrollado, democrático y avanzado las mujeres pueden ser madres y desarrollar sus carreras profesionales porque el Estado se encarga de garantizar la asistencia de los nacidos, facilita a las madres que desempeñen su labor de madres mediante prestaciones y permisos, e incluso a los padres. Pero Mónica Oriol está en contra de las prestaciones, la solución para ella es "o no contratar mujeres" o "que las mujeres renuncien a ser madres"
El saldo demográfico negativo supone un problema al crecimiento económico ya que un país con población envejecida cuenta con un número muy limitado de mano de obra de activa, es decir, de "recursos humanos" para sostener la economía.
Claro, que a gente como esta señora, eso le importa bien poco, en un mundo globalizado en el que las transnacionales no tienen problemas en mudarse de país en la búsqueda de mano de obra. Hay que recordar a los empresarios de este país que los monopolios de las transnacionales son mucho más dañinos para la iniciativa privada nacional que cualquier política social destinada a proteger a los trabajadores. Lo que debiera preocupar a los empresarios españoles, más que los salarios de "pena" que nos pagan a los trabajadores, o las prestaciones, o las bajas por embarazo, es la venta de nuestro recursos a empresas multinacionales cuyos propietarios son ese 1% que controla la economía mundial, así como los monopolios que ejercen sobre el mercado y que impide el desarrollo de un comercio libre real. No hay nadie que defienda menos la propiedad que un capitalista, porque lo que defiende el capitalismo es la concentración de la propiedad, concentración a partir de las propiedades ajenas; vivienda, trabajo, empresas, vidas...
Pasamos a hablar de
cualificación profesional y jóvenes, así como de precariedad. Dice la señora que los jóvenes y los no tan jóvenes no estamos nada preparados, que no sabemos inglés. La formación en este país se está convirtiendo en un lujo al alcance, cada vez, de menos personas. La disminución de las matrículas universitarias es la prueba de ello. Eso va a generar un déficit de trabajadores cualificados en el futuro que será una losa sobre el desarrollo, y bueno, ¿no hablemos de científicos y técnicos!
Para saber esto solo hay que observar el impacto de las políticas de desregulación y liberalización que se han llevado a cabo en Latino América, que han dejado a estos países descapitalizados desde el punto de vista técnico y científico.
Durante una entrevista que realizaron a Pablo Iglesias en la televisión, se veía que los tertulianos estaban muy interesados en los vínculos entre Podemos y "el Chavismo".
Deberían preocuparse más de otros vínculos que existen entre Venezuela, Ecuador, o Bolivia y España, que nada tienen que ver con "el Chavismo".
El vínculo del subdesarrollo y la pobreza. España no es un país pobre, y aunque Rafael Correa, Presidente de Ecuador, dijo a Pablo Iglesias que Ecuador si lo era, lo que estos países son en realidad, más que pobres, son países empobrecidos. Empobrecidos por la acción conjunta de políticos y monopolios. Países que durante siglos y décadas han servido de "granero" a las empresas multinacionales.
Deberían todos los españoles leerse en libro del gran Eduardo Galeano,
Las venas abiertas de América Latina, para mirarnos al espejo del futuro, si no frenamos esto. Países sobre los que se aplicaron las mismas recetas que ahora nos recomiendan los mismos "doctores". Al igual que generan enfermedades para vendernos las vacunas, generan pobreza para "prestarnos dinero", cuya devolución será las cadena de nuestra esclavitud.
Así funciona el capitalismo.
Y vuelvo a la cualificación para no desviarme. La cualificación se realiza a través de un sistema educativo accesible para todos, que permita a todos tener las mismas oportunidades de formarse. Esto es lo que diferencia a los países más avanzados del resto. Países donde el Estado garantiza una educación pública accesible y gratuita en todos los niveles, pero en España la estamos privatizando. Además de ello, un sistema de trabajo que permita la formación laboral y la cualificación del trabajador mediante la estabilidad. Y unos empresarios que generen riqueza y trabajo, y no que se dediquen a chupar del bote de la administración pública, a través de las concesiones de sus amigos "los políticos".
Lo que ahora se lleva son los contratos basura. Un camarero puede estar trabajando de camarero un mes, y al mes siguiente quedarse en el paro. Es ese sistema precario, precisamente, el que provoca la desaparición de los profesionales cualificados, pues el trabajador no tiene tiempo de cualificarse trabajando, que es la única forma por la que un trabajador se cualifica. Los trabajadores baratos dejan de ser profesionales para convertirse en mano de obra poco cualificada, que es lo que están fomentando estas multinacionales, cuyos cuadros técnicos suelen ser gente de sus países.
¿Quieren trabajadores cualificados?, pues permitan que un trabajador se estabilice y cree vínculos con la empresa, así lo tendrán.
Pero aquí los empresarios como la señora Mónica Oriol solo piensan en gastar lo menos posible en recursos humanos en particular, y en casi nada, en general, por eso no invierten en economía productiva y se dedican a pagar sobresueldos a políticos a cambio de concesiones públicas.
